転職ノウハウ

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面接をワンランクアップさせるSTARメソッド 成功のポイントと回答例

Apex KK 2021/ 02/ 02

新年から春に向けては求人数が増える時期です。転職市場もまだまだWEB面接が主流ですが、人柄が伝わりずらい分あなたの面接力をワンランクアップさせる必要があります。その方法の一つがSTARメソッド。特に、多くの外資系企業の採用担当者はこの手法で候補者の適性を見極めています。是非使い方をマスターして、面接官の印象に残る魅力的な回答でライバルと差をつけましょう。

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変化する2021年の転職市場 企業が求める人材とは?

Apex KK 2021/ 01/ 26

当初描いていたアフターコロナがウィズコロナに代わったことで、多くの経営者がこの状況を前向きに捉え始め、既存のビジネスモデルを積極的に変革していこうという意識変革が生まれています。そのため、転職市場も大きくその影響を受けています。今後は、どのようなスキルを持った人材が企業に求められるのでしょうか?

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withコロナ時代 女性の転職とワークライフバランス

Apex KK 2020/ 11/ 10

コロナ禍を機としたリモートワークの浸透は、結婚・出産等のライフイベントで制限されてきた女性活躍推進の突破口として期待されています。柔軟な働き方の可能性が広がってきた今、自分らしい働き方、そして理想のワークライフバランス実現のためには、転職活動ではどのようなことを心掛ければ良いのでしょうか。

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失敗しない早期希望退職 応募前に確認したい5つのポイント

Apex KK 2020/ 10/ 26

2020年度の早期希望退職者募集が1万人を突破し、募集企業も前年度1.7倍の60社に達しました※。もしご自身の会社が募集を決定したら、あなたは応募しますか?ますます身近になってきた希望退職制度。突然訪れるその時に備えるため、応募前に確認すべきポイントや注意点をおさらいしておきましょう。

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採用面接のデジタル化が加速 採用が新時代へ

Apex KK 2020/ 10/ 07

コロナ禍の影響で、中途採用をオンライン面接にしている企業が多くなっていますが、最終面接までオフィスに行くことなく内定をもらったという話も珍しくなくなりました。そして今、AIの導入などにより採用プロセスはさらにデジタルによる合理化が進んでいます。

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アフターコロナはジョブ型雇用が加速?これからの働き方とは

Apex KK 2020/ 09/ 18

これまで日本の雇用制度は、総合職を代表とする会社の基準に合わせた新卒一括採用によるメンバーシップ型雇用が一般的でした。ところが、コロナ禍によりテレワーク・リモートワークが急速に浸透した今、採用企業側も新卒・中途問わず「即戦力」を求めるようになり、大手企業の中でも「人ありき」ではなく「スキルありき」のジョブ型雇用に転換する動きが加速しています。

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