エイペックスの社員が毎年心待ちにしている、恒例イベントの屋形船パーティー。今年はあいにくの雨模様でしたが、多国籍なスタッフ一同で日本の夏らしいひと時を過ごすことができました。美味しい料理に舌鼓を打ち、おしゃべりに花を咲かせ、最後はやはりカラオケで大いに盛り上がりました！
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現代のサプライチェーンでは、「アジリティ」（機敏、軽快の意）がどの企業も注目する重要なキーワードとなっています。市場状況が猛スピードでコンスタントに変化し続ける中、企業は混乱時にも迅速かつ効率的に対応できるように、無駄がなく柔軟であることが求められています。
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デジタル時代の今日、ECサイト（ネットショップ）やオンラインモールを使って自宅から買い物をする消費者が増え続けています。その流れと共に、店舗販売のみを行っていた企業が次々と自社ネットショップを展開して販売経路を増やしています。
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デジタル社会となった今、ウェブ開発者やウェブエンジニアは需要に対して慢性的に人手が足りていない状態になっています。そしてITのエコシステムはとても広く多様なため、企業が本当に欲しいと思うロジック、プログラミングスキル、プロセス管理スキルを持ったプロを見つけるのに苦労しているようです。
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改正入管法が可決され、外国人労働者の受け入れ拡大が進む今。グローバル化も進み、日本に住んでいながらも外国籍の上司・部下・同僚と一緒に働く機会は今後ますます増えていくことでしょう。この記事では、文化やバックグラウンドの全く異なる外国人社員と上手く一緒に働くためのちょっとしたヒントをお伝えしていきます。
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企業の法務部門やコンプライアンス部門、法律事務所などの転職事情はどのようなものなのでしょうか？転職者が知っておきたい今の業界トレンドとは？今回はエイペックスで法務・コンプライアンス領域を担当するリクルーターに話を聞いてみました。
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