Apex KK

製薬業界へのキャリアチェンジ-専門のリクルーターに聞いてみました

Apex KK 2017/ 11/ 27

中村昇愛さんは製薬チームの人材コンサルタントで、特にメディカルアフェアーズ、メディカルドクター、安全性の分野を専門としています。彼女は2011年よりエイペックスで働いており、たくさんの転職希望者様のキャリアアップをサポートしてきました。

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新入社員トレーニングプログラムに密着-パート2

Apex KK 2017/ 11/ 13

  新入社員トレーニングプログラムに密着ーパート1では、エイペックスの新入社員トレーニングプログラムの内容と今期メンバーの様子についてお伝えしました。そのトレーニングも無事に終了し、新人メンバーたちはデビューを遂げました。このパート2ではトレーニングプログラムマネージャーに、数年に渡るプログラムの変化や今後のプランについて聞いてみたいと思います。

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違いを知って賢く決断!日系企業からアメリカ系企業への転職

Apex KK 2017/ 10/ 30
Making the Switch- moving from a Japanese company to American

  企業文化や組織構想、経営、人の考え方などビジネスに関わる内容は、企業が本社を置く国の文化が反映されている事がよくあります。

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新入社員トレーニングプログラムに密着-パート1

Apex KK 2017/ 10/ 16

  今年の10月より、エイペックスに新たな8名の新入社員が加わりました。彼らは、当社での仕事に必要なノウハウを学ぶために、現在トレーニングプログラムに参加しているところです。

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キャリアアップに上手に活かす!リクルーターに会う6つのメリット

Apex KK 2017/ 09/ 25
6 Ways a recruiter can benefit your career

今の仕事はとても面白く、同僚も良い人ばかりで、何も不満はないというあなたは、リクルーターに会う必要性を特に感じていないかもしれません。それでは、あなたは今の会社で定年まで働き続けたいとお考えですか?もし答えがノーであれば、今から少しずつリクルーターと接触して関係を築いておいても何も損はありません。

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カウンターオファーがキャリアに及ぼすデメリット

Apex KK 2017/ 09/ 20
Accepting a counteroffer

 転職活動に成功して内定をもらったら、次にするのが今の会社に退職願いを出すことです。しかし、「退職したいと伝えたらカウンターオファーを受けてしまった…そして辞退できなかった!」という方も多くいるようです。カウンターオファーという響きは甘いかもしれませんが、多くの転職希望者がそれを受けることで失敗しているのも事実です。一体、どのようなデメリットがあるのでしょうか? 

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