近年、多くの大手企業が「ダイバーシティ＆インクルージョン」経営に取り組んでいるのをご存じですか？「ああ、女性活躍推進ね」と思われたら、それはほんの一部分に過ぎません。性別だけでなく、人種、年齢、LGBTQ、障がいの有無など属性に関わらず、すべての人が自分に合った働き方を選択し活躍できることを目指す経営戦略です。

現在IT営業職の方で、外資系企業を視野に入れた転職を検討している方もいらっしゃるのではないでしょうか。外資系IT企業はどのような特徴や魅力があるのか、具体的な知識を知っておくと転職成功率のアップにつながります。特に営業職にフォーカスして、外資系ITの企業風土からメリット・デメリット、転職適正、そして転職成功のポイントまでを解説していきます。

新型コロナウィルスの影響で日本の働き方は大きな変革期を迎えています。緊急事態宣言解除後でも、今後は以前と全く同じ働き方は難しくなるでしょう。先日、新しい生活様式という言葉が政府から発表されましたが、その中に「働き方の新しいスタイル」という項目があります。

先日緊急事態宣言が全面解除されたように、コロナ禍に収束の兆しが少しずつ見えてきたように思います。在宅勤務を継続するのか、通常運転になるのかといった選択肢に迫られている企業もあるかと思いますが、このような緊急事態の中では、選択肢を持てない人々、特に実親と一緒に暮らせない子供たちの現状には、なかなかスポットライトが当たることはありません。

「ITエンジニア」といわれた場合、どのような仕事を想像できるでしょうか？ITエンジニアとは、情報処理関連の技術者の総称であり、その中には多くの種類が含まれます。システムエンジニアやプログラマといった呼ばれ方はよく耳にしますよね？ここで、ITエンジニアの分類とキャリアについてご紹介したいと思いますので、ぜひ転職の際に役立ててみてください。

2010年から右肩上がりだった有効求人倍率が今年に入って低水準となる中、新型コロナウイルス拡大で今後の雇用情勢の悪化が必至となってきました。しかし、停滞した景況感の中でも求人募集を継続している業種も多く、特に製薬業界は変わらずに採用意欲が高い企業がほとんどです。コロナ禍での製薬業界の採用動向と転職成功のための心得を、エイペックスの製薬専門コンサルタントに聞きました。